전체 글184 실업급여 조건 6개월 180일, 수급기간 오늘은 실업급여 조건 6개월 180일에 대하여 알아보겠습니다. 최근 경기가 안 좋아지면서 직장을 잃은 사람들이 늘어나고 있습니다. 갑작스럽게 직장을 잃게 되면 당장 소득이 사라지게 되면서 경제적 고충을 겪을 수밖에 없습니다. 때문에 누구나 한 번쯤은 실업급여에 대해서 생각을 해보지 않았을까 생각됩니다. 실업급여 조건 6개월은 무엇인지 정리해보도록 하겠습니다. 실업급여 실업급여란 고용보험에 가입된 근로자가 실직하여 재취업을 하는 기간에 소정에 급여를 지급함으로써, 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업을 가능하도록 지원해주는 제도입니다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉘어 있으며 구직급여가 우리가 일반적으로 알고 있는 실업급여라고 생각하시면 될 것 같습니다. 🔍 기.. 2023. 1. 3. 부모급여 신청 (2023년 지급시기) 2023년 새롭게 변경된 부모급여에 대하여 알아보겠습니다. 2023년 1월부터 신청을 받는 부모급여에 대해 많은 관심이 모아지고 있는데요. 영아수당이 폐지되고 새롭게 신설되는 부모급여는 얼마나 지급받는지 부모님이 반드시 받아야 되는 혜택을 알아보신 후 꼭 받으시기 바랍니다. 목차 부모급여란 2022년 첫 실시 되었던 영아 수당은 0세부터 1세 영유아를 가정에서 기르는 경우 월 30만원을 지원했습니다. 이는 어린이집에 등원시키는 경우 바우처를 지급받은 정책입니다. 하지만 영아수당은 부모급여 제도가 실시되면서 부모급여로 통합이 되면서 2023년 폐지가 됩니다. 부모급여 지원대상 2022년 1월 1일 이후 출생한 만 2세 미만의 아동이 지원대상입니다. 부모급여 지원금액 2023년 1월 25일부터 만 0세 아동.. 2023. 1. 3. 권고사직 실업급여 조건 (자진퇴사) 권고사직 실업급여에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 자발적 퇴사가 아닌 회사의 사정으로 인해 권고사직으로 회사를 그만두어야 하는 상황이 생기곤 합니다. 특히 최근에는 경기 위기로 인하여 회사에서 권고사직을 권유받은 근로자가 늘어나고 있습니다. 권고사직을 당하게 되면 당장 생활을 어떻게 해야 할지 막막해질 수밖에 없는데요. 권고사직 실업급여를 받을 수 있는지 권고사직 실업급여 조건을 알아보도록 하겠습니다. 목차 권고사직이란 권고사직이란 일반적으로 회사가 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로관계를 종료하는 것을 말합니다. 권고사직은 본인의 의사에 따라 사직하는 것으로 보기 때문에 해고가 아닙니다. 다만 회사에서 권고사직을 권유하면서 퇴직위로금을 약속하는 경우가.. 2023. 1. 2. 실업급여 신청방법 (순서) 내 의자와는 상관없이 퇴사를 하게 되는 상황이면 발생하게 되면 생계유지를 위해서라도 직장인들에게는 매달 들어오는 월급이 정말 중요합니다. 하지만 한 달이라도 수입이 끊기게 되면 당장 고정지출비 등등 각종 문제가 발생할 수 있기 때문에 미리 대비책을 마련해야 합니다. 만약 비자발적 사유로 퇴사를 했다면 실업급여를 받을 수 있는데 실업급여 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 목차 실업급여란 직장생활을 하다 보면 피치 못할 사정으로 인해 회사를 그만두게 되는 경우가 발생할 수 있습니다. 이럴 때 정부에서는 근로자의 생계불안을 해소하기 위해 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 구지작의 생활 안정을 도모하는 제도를 시행하고 있는데 이를 바로 실업급여라고 합니다. 우리가 흔히 말하는 실업급여는 구직급여를 의미합니.. 2022. 12. 29. 이전 1 ··· 39 40 41 42 43 44 45 46 다음
