연차수당 계산방법은? (계산기)

연차수당은 어떻게 계산되는지 정확히 알고 계산가요? 연차수당이란 유급휴가를 주는 대신 지급하는 수당으로 최대 25개까지 받을 수 있습니다. 

 

하지만 많은 직장인들이 이 연차수당을 제대로 받지 못하는 경우가 많은데요. 그래서 오늘은 제가 연차수당 계산방법과 쉽게 계산할 수 있는 계산기를 알려드리겠습니다. 

 

목차

 

연차발생기준 

연차수당 계산방법을 알아보기 전에 연차발생기준부터 명확하게 알 필요가 있습니다. 근로기준법에 따르면 상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 법적으로 연차 유급휴가를 부여할 의무가 있습니다. 

 

🔍 연차휴가일수 자동계산 👆

 

근속기간이 1년 미만일 경우에는 1개월 단위로 만근 여부를 따져 1개월 만근시 1개의 연차가 발생하가 됩니다. 1년 미만일 경우 최대로 받을 수 있는 연차일수는 11개입니다. 

 

 

 

이후 1년을 근속하게 되면 15일의 연차가 생기게 됩니다. 근속연수에 따라서는 최대 25개까지의 유급휴가를 받을 수 있습니다. 

 

연차수당 계산기

🔍  연차수당 계산기 👆

 

연차수당 계산방법으로 연차수당 자동계산기를 이용하면 간단하게 계산할 수 있습니다. 연차수당 계산을 위해서 위의 바로가기로 이동하면 연차수당 자동계산기가 나옵니다. 

 

🔍 연차수당 자동계산기 바로가기 👆

 

이후 본인에 급여/ 근로 조건에 맞게 빈칸을 입력 한 다음 계산하기를 클릭하면 연차수당 계산을 간단하게 할 수 있습니다. 

 

연차수당 계산방법

 

 

연차수당은 근로기준법에 의해 근로자의 연차에 대한 보상으로 지급되는 것입니다. 연차수당은 근로자의 연차일수에 따라 지급되며, 근로자의 근무한 기간에 따라 연차가 달라집니다. 

 

🔍 연차수당 계산기  👆

연차수당은 일일 통상임금에 연차의 개수를 곱하여 계산할 수 있습니다. 통상임금에는  기본급과 각종수당 등이 포함되며 상여금, 숙직수당은 포함되지 않습니다. 

 

🔍 통상임금 계산기 👆

 

연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수 

 

연차휴가 사용촉진 제도 

근로기준법에 다라 연차휴가 사용촉진 조치를 하였음에도 근로자가 사용하지 않은 경우에는 연차수당을 지급하지 않아도 됩니다. 그렇기 때문에 회사로부터 연차휴가 촉진에 대한 통지를 받았다면 연차를 소진해야 합니다. 

 

주휴수당 계산기 (계산법)

주휴수당 계산기 (계산법)

연차휴가일수 계산 (자동 계산기)

연차휴가일수 계산 (자동 계산기)